أظهرت بيانات إحصائية حديثة فجوة كبيرة في الأجور بين النساء والرجال في عدد من دول مجموعة العشرين، حيث تصدرت كل من كوريا الجنوبية والهند وروسيا قائمة الدول التي تسجل أعلى نسب تفاوت في الدخل بين الجنسين.
ووفقًا لتقارير خدمات الإحصاء الوطنية والبيانات المتوفرة لعام 2023، بلغ الفارق في الأجور بين الرجال والنساء في كوريا الجنوبية 32.5% لصالح الرجال، وهو الرقم الأعلى ضمن المجموعة. وجاءت الهند في المرتبة الثانية بنسبة 30.41%، بينما سجلت روسيا فجوة بلغت 30.36%.
تفاوت كبير في بلدان متعددة
تشير البيانات إلى أن الفارق يتجاوز 20% في عدة دول أخرى، بينها السعودية (28.2%)، تركيا (27.1%)، بريطانيا (26.8%)، الأرجنتين (26.33%)، اليابان (26.27%)، إيطاليا (24.8%)، فرنسا (23.7%) والمكسيك (21.6%).
أما في الدول التي سجلت فروقات أقل، فكانت البرازيل (18.1%)، الولايات المتحدة (17.3%)، إندونيسيا (16.6%)، ألمانيا (15.6%).
أستراليا والصين الأفضل حالًا
من جهة أخرى، أظهرت الإحصاءات أن أستراليا سجلت أصغر فجوة في الأجور بين الجنسين بنسبة 10.7%، تليها كندا (12.6%) والصين (13%).
أرقام تثير القلق
تسلّط هذه البيانات الضوء على التحديات المستمرة التي تواجهها النساء في سوق العمل، خصوصًا في الاقتصادات الكبرى، رغم الجهود المعلنة لتعزيز المساواة وتحقيق العدالة الاجتماعية.
ويثير هذا التفاوت في الأجور تساؤلات حول فعالية السياسات الحكومية والقطاع الخاص في معالجة الفجوات الهيكلية التي تعيق تمكين المرأة اقتصاديًا، لا سيما في ظل تزايد الدعوات لتحقيق المساواة كأحد أهداف التنمية المستدامة.